Subsidie voor bijscholing kinderopvang
Leefstijl wordt naast het onderwijs ook ingezet in de kinderopvang en peuterspeelzaal. Want vroeg begonnen is veel gewonnen. Kinderen in de leeftijd van 2 tot 4 jaar ontwikkelen zich in rap tempo. Ze ontdekken steeds meer over zichzelf en hun omgeving. Leefstijl helpt kinderen en pedagogisch medewerkers effectief om te gaan met gevoelens en gedrag. Door het doen van leuke groepsactiviteiten leren kinderen vaardigheden als samen spelen, praten en luisteren. De positieve aanpak ontwikkelt zelfvertrouwen en er ontstaat een prettige sfeer in de groep.

BKK onderschrijft positieve effecten
Doordat Leefstijl geregistreerd is bij Bureau Kwaliteit Kinderopvang (BKK) is het mogelijk om subsidie aan te vragen voor de invoering van het programma. Leefstijl voor peuters bestaat uit een training voor de pedagogisch medewerker met daarbij het materiaalpakket, bestaande uit een handleiding met daarin ruim honderd uitgewerkte groepsactiviteiten, handpop Jikke en een prentenboek. Tijdens de training staan de vaardigheden om Leefstijl-activiteiten in de groep toe te passen centraal. Daarnaast wordt aandacht besteed aan de communicatie tussen medewerkers, kinderen, ouders en leidinggevenden. De training beslaat drie scholingsmomenten die in overleg worden ingepland. De incompanytraining heeft als meerwaarde een teambuildend effect, waarbij er zich één lijn vormt binnen het pedagogisch handelen.

Proberen?
Wie Leefstijl voor peuters wil uitproberen kan een                 gratis proefpakket downloaden. Meer informatie over de training krijgt u door contact op te nemen met een van onze adviseurs.

Over Bureau Kwaliteit Kinderopvang
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid               heeft voor de verbetering van de pedagogische kwaliteit van de kinderopvang veertig miljoen euro beschikbaar gesteld voor 2009-2012. De belangenorganisaties van werkgevers, werknemers en ouders namen het initiatief om hiervoor plannen te ontwikkelen. Zij richtten Bureau Kwaliteit Kinderopvang (BKK) op. BKK geeft een impuls aan de verbetering van de pedagogische kwaliteit van het personeel en de opleidingen in de kinderopvang. Het pedagogisch kader is daarbij een belangrijk instrument. Een hoofdtaak van BKK is het toewijzen van scholingsbudget voor pedagogisch medewerkers, hun direct leidinggevenden en andere medewerkers die een rol hebben in de opleiding, begeleiding en coaching van pedagogisch medewerkers. Iedere kinderopvangorganisatie, zowel in de hele dagopvang als buitenschoolse opvang, kan opleidingsbudget aanvragen via http://www.stichtingbkk.nl.